職場上,突然辭職的人都有這3個特征,令人佩服
作者:南方的云 來源:云南招聘網 日期:2019-06-25 瀏覽
在職場,我們經常會發現,那些天天叫嚷著要辭職的人一直沒有走,而真正要辭職的人卻一聲不響,讓人大跌眼鏡。這樣的職場人,才能稱之為狠角色。一聲不響就辭職的人,才是狠角色。那么,職場狠角色需要具備怎樣的特質呢?


職場上,突然辭職的人都有這3個特征,令人佩服

 

1、能力優秀

在職場,有兩種人值得佩服:一是不動聲色就拿了一手好牌的人,二是就算虐你千萬遍還能讓你初心如一的人。前者代表的是有能力的人,后者則代表有遠見、有心計的人。無論是哪種,都是職場生存的重要資本。只有這樣的人,才能得到公司重用,也有狠的資本。

2、為人處世都很低調

職場上,做人做事過于高調,無形中就會為自己樹立很多敵人。沒有資本的時候悶頭努力,不抱怨也不放棄,努力讓自己的專業技能提升起來;當自己積累了一定的資本和技能,有了核心競爭力后,才有機會選擇更好的發展平臺和機會。只有這樣的職場狠角色,才能悶聲發大財。

3、 懂得審時度勢

在職場,越是厲害的人,越懂得審時度勢,讓職途走得更順當。很多人在職場上受到委屈之后,都會盡力洗刷自己的冤屈,不愿意讓他人誤會自己;但有的人卻不會因一時的委屈而大告天下,反倒學會忍聲吞氣,將自己的工作認真做好,用業績說話,從而獲得公司乃至友商的認可,得到職業發展的新機會,讓職場之路走得更遠更順。

總而言之,在職場沒有哪一份公司是不委屈的。只有對自己狠,通過不斷提升個人能力和積累資本,一聲不響就辭職的人,才是職場狠角色。
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